150 currículos.
4 minutos.
Aquela pilha de currículos que consumia a sua tarde, ranqueada antes do café — sem você abrir um único currículo.
Sem cartão. Uma call de 20 minutos com os seus currículos.
O problema
A triagem consome 60% do tempo de uma contratação.
Por currículo lido à mão
Em uma vaga com 150 candidatos
Do tempo total do processo
Você já dispensou o candidato certo sem sequer abrir o currículo dele e entrevistou o errado no lugar. No fim, escolheu no instinto e talvez o melhor currículo de todos nem tenha sido lido.
Como funciona
Três passos. Você só participa do último.
Passo 1
Você cria a vaga, divulga o link de candidatura e cada candidato envia o seu currículo direto no sistema, sem upload manual.
Passo 2
Em segundos o sistema lê cada currículo, extrai os dados e avalia cada candidato pela sua régua de critérios.
Passo 3
Pronto, triagem feita em minutos. Agora você pode agendar as entrevistas com a certeza de que nenhum talento escapou.
O ranking
Todos ordenados por nota. Nenhum escondido.
Cada currículo é analisado de acordo com os seus critérios.
O que nenhuma outra ferramenta mostra
Nada de caixa-preta. A IA aponta o porquê de cada nota.
A IA mostra em quais critérios o candidato foi aprovado e assim justifica a nota.
Rafael Nogueira — Gerente de Aquisição de Clientes Bacharel em Administração de Empresas, FGV-SP (2014). Inglês avançado — certificado TOEFL 108/120. Responsável pelo time de aquisição por 4 anos consecutivos, liderando 6 analistas e batendo meta em 11 dos últimos 12 trimestres. Disponibilidade parcial para viagens, mediante agenda. Experiência prévia com CRM Salesforce e HubSpot. Referências disponíveis mediante solicitação.
Toda evidência é um trecho literal do PDF. O sistema não parafraseia e não inventa.
Agende 20 minutos e veja a Elevva rodar ao vivo.
Vinte minutos, uma chamada de vídeo, seus currículos e uma vaga sua de verdade. Se o ranking não fizer sentido, você não perde nada além dos vinte minutos.
Preços
Investimento sob medida. Sem surpresa.
Dois níveis de contrato, escopo fechado e mensalidade fixa. Você sabe exatamente o que entra e o que custa antes de assinar.
Captação
- Triagem completa e detalhada dos currículos
- Ranking automático pelos critérios da vaga
- Página pública de vagas com link próprio
- Recebimento de currículos por WhatsApp
- Currículos guardados por 30 dias
Operação
- Tudo do plano Captação
- Agendamento de entrevistas pelo agente
- Agenda de entrevistas dentro do app
- Banco de talentos, sem prazo para apagar
Contrato anual com 2 meses de mensalidade grátis. Sem fidelidade obrigatória — cancele quando quiser.
Perguntas
Perguntas frequentes
O sistema lê currículos nos formatos PDF e Word, inclusive digitalizados.
Não. Substitui a leitura dos 130 currículos que não têm chance. Os 20 que sobram você lê.
Pode. Por isso cada nota vem com a evidência: você confere em segundos em vez de confiar. E nenhum candidato é eliminado — todos aparecem no ranking.
Em até 5 dias úteis configuramos sua página de vagas, o recebimento por WhatsApp e calibramos os critérios das primeiras vagas com você.
Sim, não existe multa ou fidelidade.